Q. 공공기관 증빙서류 제출할 때 성적증명서 연도 가리나요?

답변 6

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  이 경우라면 담당자가 “성적증명서에 표시된 학기별 연도는 가리지 않아도 된다”고 명확하게 안내했다면, 그 안내에 따라 제출하면 됩니다. 오히려 지원자가 임의로 연도까지 전부 가려서 성적증명서의 교육사항 확인이 어려워지는 것이 더 문제가 될 수 있습니다. 공공기관 블라인드 채용에서 증빙서류의 처리 방식은 기관마다 조금씩 다릅니다. 실제 공공기관 공고를 보면 성적증명서를 교육사항 증빙으로 제출하게 하면서 학교명 등 특정 개인정보만 삭제하도록 요구하는 경우가 있고, 제출된 증빙서류는 진위 확인용으로만 사용하고 심사위원에게 제공하지 않는다고 명시한 사례도 있습니다. 또 다른 2026년 공공기관 채용공고에서는 교육사항 증빙으로 성적증명서를 요구하면서 해당 증빙서류가 인사담당부서의 사실관계 확인용이고 전형위원에게는 제공되지 않으므로 블라인드 처리가 불필요하다고 명시하기도 합니다. 즉 “성적증명서에 보이는 모든 정보를 무조건 가려야 한다”는 공통 규칙이 있는 것은 아닙니다. 질문자님 상황에서는 특히 담당자에게 직접 문의했고, 담당자가 연도는 가리지 않아도 된다고 답변했다는 점이 중요합니다. 담당자가 해당 채용의 증빙서류 제출 기준을 안내한 것이므로, 그 지침대로 제출하면 됩니다. 성적증명서에 1학기, 2학기와 수강연도가 표시되어 있다고 해서 그것만으로 블라인드 위반이라고 단정할 수는 없습니다. 그리고 “연도만 보면 입학연도를 역산할 수 있는 것 아니냐”는 걱정도 너무 크게 할 필요는 없습니다. 블라인드의 핵심은 평가자가 지원자의 출신학교, 연령 등 개인식별 정보를 통해 평가상 유불리를 받지 않도록 하는 것이지, 증빙서류에서 교육 이수 시점과 관련된 모든 숫자를 기계적으로 제거하는 것이 아닙니다. 기관에 따라 성적증명서에서 학교명이나 인적사항을 가리고 나머지 성적·수강내역은 그대로 제출하도록 안내하는 사례가 실제로 있습니다. 오히려 질문자님처럼 담당자가 이미 “연도는 안 가려도 된다”고 답변한 상황에서 임의로 연도를 추가로 가려버리면, 교육사항 증빙의 과목명이나 이수학기 등을 확인하는 데 불필요한 문제가 생길 수 있습니다. 교육사항은 성적증명서처럼 공식적인 증빙서류로 이수 여부를 확인하는 것이 일반적입니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  담당자에게 직접 확인하신 대로 성적증명서에 표기된 학기별 연도까지 일일이 가릴 필요는 없습니다. 블라인드 채용의 핵심은 출신 학교명이나 나이, 성별 등 편견을 유발할 수 있는 개인 인적 사항을 가리는 것이지, 학업 이수 과정 자체를 숨기는 것은 아니기 때문입니다. 성적증명서에는 대학의 명칭이나 로고 등 학교를 특정할 수 있는 정보가 함께 포함되어 있어 입학일자나 학번을 지우라는 안내를 받게 되지만, 과목을 수강한 학기나 연도 자체는 이수 내역 확인을 위해 그대로 두는 것이 일반적입니다. 이미 채용 담당자로부터 유선으로 연도를 가리지 않아도 된다는 안내를 받으셨다면 공식적인 확인을 거친 것이므로 크게 불안해하지 않으셔도 괜찮습니다. 공공기관에서도 지원자가 스스로 가이드라인에 맞춰 성실히 블라인드 처리를 하려다 생긴 혼선에 대해서는 내부 기준과 담당자의 확인 절차를 감안하여 처리하기 때문에, 안내받은 지침대로 서류를 제출하시면 됩니다. 남은 제출 절차를 잘 마무리하시어 좋은 결과가 있으시기를 바랍니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​공공기관 블라인드 증빙서류 제출 시 필수 블라인드 사항은 입학일자, 졸업일자, 학번, 성별, 출신 학교명, 사진 등 개인 신원이나 연령을 직접 특정할 수 있는 정보입니다. 성적증명서 내의 수강 연도나 학기 정보는 해당 교육이수사항이 실제 해당 기간에 이수되었는지 검증하는 최소한의 사실 확인 정보로 활용되므로 일일이 가리지 않는 것이 일반적입니다. ​채용 담당자가 유선으로 안 가려도 된다고 안내한 것 역시 통상적인 규정에 따른 것이므로 나중에 불이익이나 문제가 될 가능성은 없습니다. 혹시라도 계속 마음에 걸리신다면 채용 게시판이나 채용 담당자 공식 메일로 동일 내용을 재문의하여 서면 기록을 남겨두시는 방법도 있습니다. 하지만 학교명, 학번, 입학/졸업일자만 확실히 마스킹되어 있다면 증빙 적격성에는 아무런 문제가 없으니 안심하시고 다음 단계 준비에 전념하시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 공공기관 블라인드 증빙서류는 보통 입학일자 학번 이름처럼 직접적인 식별정보만 가리도록 안내하는 경우가 많고 성적증명서 안의 학기별 연도까지는 그대로 두는 경우가 많습니다. 실제로 현장에서도 교육이수 확인은 과목명과 이수내역을 보는 목적이어서 연도 자체를 모두 지우라고까지 하는 곳은 드물었습니다. 다만 기관마다 기준이 조금씩 달라서 담당자 안내가 가장 우선입니다. 이미 유선으로 확인을 받으셨다면 그 안내 범위 안에서는 그대로 제출하셔도 큰 문제는 없을 가능성이 높습니다. 다만 마음이 불안하시다면 다시 한 번 메일이나 문자로 같은 내용을 짧게 남겨두시는 것이 가장 깔끔합니다. 예를 들어 성적증명서의 학기별 연도는 가리지 않아도 되는지 확인 부탁드린다는 식으로 남기면 추후에도 근거로 활용하기 좋습니다. 결국 핵심은 입학일자나 학번처럼 신원 유추가 쉬운 부분만 잘 가리고 제출하는 것이고 연도까지 과도하게 손댈 필요는 없는 경우가 많습니다. 너무 걱정하지 마시고 담당자 안내 기준에 맞춰 정리해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  공공기관마다 증빙서류 블라인드 기준이 조금씩 달라서 해당 기관의 안내가 가장 우선입니다. 실제 공공기관 제출 가이드에서도 생년월일과 학번, 입학일자와 졸업일자 등을 가리도록 안내하지만 성적표의 학기별 수강연도까지 일괄적으로 가리도록 요구하는 것은 아닙니다. 담당자가 수강연도는 가리지 않아도 된다고 직접 답변했다면 그대로 제출하셔도 괜찮아 보입니다. 그래도 혹시 불안하시다면 채용담당자 이메일이나 채용사이트 문의 게시판으로 동일한 질문을 한 번 더 남겨 답변 기록을 확보해두세요. 임의로 더 많이 가렸다가 교육이수 증빙 확인이 어려워지는 것보다 기관 안내에 맞추는 것이 안전합니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 담당자가 성적내역의 수강 연도는 가리지 않아도 된다고 안내했다면 그대로 제출하셔도 괜찮습니다. 블라인드 제출에서는 학교명이나 학번, 입학일자처럼 직접적으로 개인 정보를 드러내는 항목을 가리는 경우가 많고 과목 이수를 증빙하기 위한 학기와 연도까지 모두 삭제하도록 요구하는 것은 일반적이지 않습니다. 특히 기관 담당자에게 직접 확인한 내용이므로 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 불안하다면 제출 전에 같은 내용을 이메일이나 채용 문의 게시판으로 한 번 더 확인해 기록을 남겨두시면 가장 안전합니다.

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